Соглашение о миним. зараб.плате на 2015г в Саратовской области
Соглашение о минимальном размере оплаты труда в Саратовской области с 01.01.2015, продлено на 2016г.
На территории Саратовской области с 01 января 2015 г. вступает в силу региональное соглашение о минимальной заработной плате для организаций внебюджетного сектора в размере 6900 руб. (не распространяется на организаций, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов).
с 01.01.2016 7900 рублей
Для работодателей, которые в силу объективных причин не смогут выполнить обязательство по региональному соглашению, ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право не присоединяться к Соглашению. Для этого в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате работодатели обязаны представить в министерство занятости, труда и миграции области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.
В отказе от присоединения к Соглашению должны содержаться объективные причины отсутствия у работодателя возможности обеспечить установленный размер заработной платы. Кроме того, к отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с профсоюзной организацией данной организации, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы до размера, предусмотренного Соглашением.
Тексты Соглашения и предложения о присоединении к нему опубликованы в «Саратовской областной газете» от 05 декабря 2014 г. № 198 (3542), а также на сайтах администрации муниципального образования «Город Саратов» (в разделе «Полезные ссылки») и министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (zanas.saratov.gov.ru, в разделе «Правовая информация/ Региональные нормативные акты/в сфере социального партнерства»).
Отказ присоединиться к Соглашению должен быть направлен в министерство занятости, труда и миграции области до 04 января 2015 г. включительно (по почтовому штемпелю).
Напомним, в соответствии со ст. 5.31 КоАП нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области